Opdrachtgever
HZ University of Applied Sciences
Sector
Onderwijs
Expertises
Digitale strategie, Websiteontwikkeling, Marketing & Growth
Bekijk website
Samenvatting

HZ is dé hogeschool van Zeeland, een organisatie die altijd in beweging is! De corporate website speelt een sleutelrol in het informeren en werven van studenten, uit zowel binnen- als buitenland. Heldere informatieverstrekking kan alleen met een overzichtelijke en begrijpelijke websitestructuur.

Achtergrond

In een steeds competitiever wordende onderwijsmarkt, stond HZ voor de uitdaging om niet alleen nieuwe studenten aan te trekken, maar ook haar unieke waarden en academische programma's effectief te communiceren. Ons doel was om de digitale zichtbaarheid te vergroten, de merkbekendheid te verbeteren en de instroom van studenten te verhogen. 

De opdracht luidde dan ook: maak een gebruiksvriendelijke website die informeert, enthousiasmeert en aantrekkelijk is voor zowel binnen- als buitenlandse studenten. Het doel was alle informatie overzichtelijk te structureren. Én er moest een eenvoudige navigatie worden bedacht zodat bezoekers snel vinden wat ze zoeken. 

In een wereld waar de website vaak de eerste interactie is die potentiële studenten en partners met de HZ hebben, was het ons doel om niet alleen esthetisch te vernieuwen, maar om een gebruiksvriendelijk platform te creëren dat engagement bevordert, informatief is, en bovenal een afspiegeling is van de dynamische academische omgeving die HZ biedt. 

Een geoptimaliseerde Werken Bij Website

Ook het optimaliseren van wervingsprocessen was een belangrijk doel. Om de werving van de ideale kandidaten te verbeteren is een separate 'Werken Bij' website gelanceerd. Hiermee worden de werkcultuur en de organisatiewaarden van HZ sterk uitgedragen om de Employer Branding kracht bij te zetten. Kandidaten krijgen inzicht in hoe het is om bij HZ te werken, welke vacatures er open staan en hoe het sollicitatieproces verloopt.

Gestroomlijnd sollicitatieproces

De sollicitatieprocessen hebben we gestroomlijnd door de website www.werken bijhz.nl te koppelen aan het ATS HR2DAY zodat sollicitaties direct verwerkt worden in de juiste systemen en worden opgevolgd door de juiste personen. Zo werd het werven van kandidaten makkelijker en efficiënter.

Een gebruiksvriendelijk platform met CraftCMS

Omdat de HZ doorlopend campagnes en nieuwe informatie publiceert op de website is ook gebruiksvriendelijkheid op het gebied van beheer enorm belangrijk. Denk daarbij aan het makkelijk kunnen creëren van pagina's op basis van templates, samenwerken aan content en het beheer van rollen- en rechten voor redacteuren. 

Volgende case

Ondernemers informeren en werven voor Impuls Zeeland

Bekijk case
Bekijk alle cases